どんな時代にあっても「人」が社会の基本です。企業の成長力の源泉は人の能力にあります。人が企業で勤勉に働く源泉も、自分自身や大切な家族の幸せな暮らしをつくり、守りたいとの切実な思いにあります。
少子化、労働人口の減少、感染症など、課題山積の難しい時代にあって、株式会社REIWAは「人が基本」の経営方針で着実な成長を続けています。登録された人に対しては、その能力の正確な把握と育成に努め、能力を存分に発揮できる派遣先を紹介しています。
企業に対しては、人材派遣会社の視点から組織改編も含めた人材活用プランを提案しています。人も企業も、より高度な専門性を発揮することで、ともに成長できる社会づくりに、株式会社REIWAは向かっていきます。
求職者の能力に着目します。誰もが伸びしろを発揮できる専門分野を持っています。その伸びしろを活かせる派遣先を紹介します。
派遣先企業の複合的な業務に着目します。専業化可能な業務を抽出し、そこに、専門能力を発揮できる登録スタッフを派遣します。
登録スタッフひとりひとりの能力に着目し、その能力を特化させ、あるいは高度化させる研修プログラムで専門能力を育成しています。
グローバル人材を国内主要都市の優良企業に紹介しております。
海外から進出してきた企業の通信に関わる技術営業を担当しています。中国語で応対できるのが、私の強みです。Tさん（男性・20代）
ホテルのフロント勤務です。語学力を活かし、外国人旅行者の受け入れを担当しています。キャリアアップを目指しています。Ｒさん（女性・20代）
希望通りの販売職なので、頑張って働いています。もっと経験を積み、いずれは販売士の資格を取りたいと思っています。Ｏさん（女性・30代）
自動車が好きなので、働きがいを感じています。目標は整備士の資格を取得。将来は独立開業も考えています。Ｓさん（男性・30代）
企業様の求める人材を聞き取り調査します。ご要望にお応えする採用計画を立案します。ご要望に最適の派遣スタッフを提案します。
派遣スタッフと企業様との面談を行います。就労環境等も派遣スタッフに視察させます。就業するまでに初任者研修などを行います。
就業後も当社担当が企業様を定期訪問します。派遣スタッフと企業様の双方を面談します。困りごとなどには相談や改善提案をします。
［ 所在地 ］
〒443-0022 愛知県蒲郡市三谷北通3-25
［ TEL ］
0533-71-1630
［ FAX ］
0533-71-1631
［ MAIL ］
lizheng@reiwa010507.jp
［ 設立 ］
令和元年5月
［ 代表取締役 ］
伊藤 春波
有料職業紹介事業許可証
許可番号 23-ユ-302003
［ 沿革 ］
2000年4月 四川料理・昇龍１号店 開業
2008年5月 （株）SHOURYU 設立
2010年9月 HINAKA金属（株） 設立
2015年7月 HINAKA金属（株）をHINAKA（株）と改称
2019年5月 （株）REIWA 設立
［ マークのコンセプト ］
ふたつの星は人と企業を表わしています。REIWAは、そのふたつを結びつける架け橋となり、人も企業も社会も明るく輝くものにしたいとの願いを社章に込めました。
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